Sueldos: más empresas buscan pagar en dólares para frenar la salida de talentos
Cada vez más empresas rompen el tabú de los salarios en otra moneda y se animan a hacer compensaciones mensuales y hasta extraordinarias en billete estadounidense como herramienta de retención de talento uienes cobran en dólares en la Argentina son un grupo selecto de profesionales que prefieren no comentarlo en voz alta. Es razonable: tienen…