En el marco de la primera jornada del 57\u00b0 Coloquio<\/strong> que realiza anualmente el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (Idea), los empresarios llevaron tres propuestas para impulsar la creaci\u00f3n de empleo en el largo plazo, \u201ccon el objetivo de generar trabajo de calidad y crear nuevas oportunidades para los m\u00e1s j\u00f3venes\u201d.<\/p>\n\n\n\n La primera propuesta planteada por el coloquio empresario m\u00e1s importante del pa\u00eds fue la creaci\u00f3n de un r\u00e9gimen laboral de emergencia que impulse r\u00e1pidamente la creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo e incentive la formalizaci\u00f3n. El segundo punto tiene que ver con avanzar hacia la federalizaci\u00f3n del Servicio de Conciliaci\u00f3n Laboral Obligatoria para evitar juicios. Finalmente, la \u00faltima propuesta gira en torno a adaptar las regulaciones del mercado de trabajo actual para atender las nuevas demandas.<\/p>\n\n\n\n Las iniciativas fueron detalladas en el panel \u201cEl gran desaf\u00edo argentino: generar empleo<\/strong>\u201d, a cargo del economista\u00a0Santiago Bulat<\/strong>. All\u00ed se present\u00f3 un informe desarrollado por el equipo de Econom\u00eda de Idea denominado \u201cEl mapa laboral argentino\u201d.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, el trabajo analiz\u00f3 el escenario actual del empleo en Argentina con un sector privado formal que se ha contra\u00eddo en los \u00faltimos a\u00f1os, mientras se dio un aumento en la informalidad, el empleo independiente y el p\u00fablico. A su vez, se estim\u00f3 su impacto en los indicadores sociales y las aristas de la legislaci\u00f3n laboral actual que dificultan el crecimiento del empleo en el pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n El documento de Idea tambi\u00e9n destac\u00f3 que en el sector privado hay escaso empleo formal y s\u00f3lo 2 de cada 10 argentinos en edad de trabajar tiene un empleo all\u00ed.\u00a0<\/strong>Mientras tanto, el 24% de trabajadores registrados se encuentra dentro del empleo p\u00fablico.\u00a0<\/p>\n\n\n\n En tanto, el reporte repas\u00f3 que la desocupaci\u00f3n afecta a 1,8 millones de personas, mientras que dentro de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa el 33% est\u00e1 en la informalidad. Finalmente, se consign\u00f3 que el 54% de los ni\u00f1os en nuestro pa\u00eds vive hoy debajo de la l\u00ednea de pobreza y la asistencia casi se duplic\u00f3 desde 2008.<\/p>\n\n\n\n El trabajo detall\u00f3 cada una de las tres propuestas con las que espera impulsar la agenda del empleo formal. En primer lugar, solicitaron la creaci\u00f3n de un r\u00e9gimen laboral de emergencia que impulse r\u00e1pidamente la creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo e incentive la formalizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n \u201cEste nuevo r\u00e9gimen laboral contemplar\u00eda bonificaciones temporales en cargas patronales privilegiando al empleo joven, un nuevo esquema temporal para desvinculaciones que preserve las indemnizaciones y de certidumbre al costo del cese de la relaci\u00f3n laboral\u201d, mencionaron.<\/p>\n\n\n\n En segundo lugar, Idea propuso la federalizaci\u00f3n del Servicio de Conciliaci\u00f3n Laboral Obligatoria, la reforma del r\u00e9gimen de multas laborales que desincentive la \u201cindustria del juicio\u201d y la modernizaci\u00f3n de los convenios colectivos de trabajo para promover mejoras en la productividad.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, \u201cpara dar respuestas a las demandas del nuevo mercado laboral\u201d, la tercera propuesta se centra en la adaptaci\u00f3n a las nuevas demandas del mercado laboral que faciliten la inserci\u00f3n laboral, la mejora del empleo independiente mediante una reformulaci\u00f3n del monotributo y la creaci\u00f3n de una nueva figura laboral que otorguen mayores derechos al trabajador y, la formalizaci\u00f3n de los trabajadores de la econom\u00eda popular mediante el reconocimiento de sus actividades.<\/p>\n\n\n\n \u201cEl problema m\u00e1s acuciante que tiene Argentina es la falta de generaci\u00f3n de empleo. Con el potencial no alcanza. Necesitamos recuperar la confianza para poder generar colectivamente las decisiones que hacen falta. Son las decisiones que construyen el futuro. \u00bfC\u00f3mo se empieza a generar confianza? En Idea creemos que con encuentros plurales como \u00e9ste, y que tenemos que ponernos de acuerdo en consensos m\u00ednimos; debatir de los temas estructurales que debemos alcanzar\u201d, concluy\u00f3 Bulat.<\/p>\n\n\n\n Un panel muy interesante de la primera jornada del coloquio, que continuar\u00e1 esta ma\u00f1ana y finalizar\u00e1 el viernes, fue el que enfrent\u00f3 al ex viceministro de Econom\u00eda del kirchnerismo, Emannuel Alvares Agis<\/strong> y el exministro de Hacienda del macrismo, Hern\u00e1n Lacunza<\/strong>. Los actuales directores de PxQ y Empiria Consultores, respectivamente, intercambiaron opiniones sobre la situaci\u00f3n del mercado laboral argentino.<\/p>\n\n\n\n Para Agis, la generaci\u00f3n de empleo no se resolver\u00eda con una \u201creforma laboral, porque todas fracasaron y a m\u00ed me toc\u00f3 protagonizar una\u201d. <\/p>\n\n\n\n \u201cCuando hay un problema de generaci\u00f3n de empleo veo causas de oferta (la composici\u00f3n de mano de obra) y de demanda (las empresas no quieren contratar y a veces por costo laboral)\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, Lacunza record\u00f3 que s\u00f3lo el 28% de la fuerza laboral est\u00e1 en el sector privado, mientras que era 31% hace 10 a\u00f1os. \u201cA nivel de pol\u00edticas p\u00fablicas no hay m\u00e1s espacio, nos llenamos la boca con trabajadores presuntos con derechos virtuales\u201d, apunt\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En tanto, el director de PxQ asegur\u00f3 que en Argentina tiene un costo laboral que es la mitad de los a\u00f1os electorales, \u201csi no se puede exportar ahora es dif\u00edcil en los pr\u00f3ximos diez a\u00f1os porque ese costo va a subir\u201d. Para el ex viceministro de Econom\u00eda de Axel Kicillof el problema laboral es \u201cla falta de demanda de empleo que deriva del problema macroecon\u00f3mico\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cEstamos tratando de transforma planes sociales en empleo cuando no hay demanda de empleo y esto deriva de la falta de crecimiento econ\u00f3mico y esto deriva de la inestabilidad macroecon\u00f3mica que arrastramos desde hace varios a\u00f1os\u201d, finaliz\u00f3 Agis.<\/p>\n\n\n\n Por otro lado, el director de Empiria Consultores explic\u00f3 que existen 9 millones de desempleados de la econom\u00eda popular que \u201cno los podemos incluir como se quiere\u201d. <\/p>\n\n\n\n \u201cSin empleo no hay programa sustentable porque no hay cohesi\u00f3n social\u201d, agreg\u00f3 el exministro de Hacienda de Mauricio Macri.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, Lacunza consider\u00f3 que el Gobierno tiende a dilatar los debates y estim\u00f3 que estirar\u00e1 la prohibici\u00f3n de despidos. \u201c\u00bfA qu\u00e9 r\u00e9gimen laboral vamos a ir? Esta combinaci\u00f3n de seguro de desempleo al estilo dan\u00e9s o alg\u00fan r\u00e9gimen con barreras de entrada\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Fuente: El Economista<\/p>\n\n\n\nLas propuestas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Visiones opuestas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n