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</script>{"id":1850,"date":"2022-05-08T11:49:48","date_gmt":"2022-05-08T14:49:48","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaendescubierto.com.ar\/?p=1850"},"modified":"2022-05-08T11:49:48","modified_gmt":"2022-05-08T14:49:48","slug":"crece-el-empleo-las-expectativas-de-los-empresarios-en-un-contexto-de-alta-incertidumbre-economica-y-politica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaendescubierto.com.ar\/?p=1850","title":{"rendered":"\u00bfCrece el empleo?: las expectativas de los empresarios en un contexto de alta incertidumbre econ\u00f3mica y pol\u00edtica"},"content":{"rendered":"\n<p>Los sectores que m\u00e1s se est\u00e1n recuperando cubrieron parte de los puestos de trabajo ca\u00eddos en la pandemia. Los n\u00fameros est\u00e1n por debajo de los m\u00e1ximos. Inquieta la falta de personas calificadas<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA pesar de que\u00a0el Indec dice que tuvimos una ca\u00edda en marzo, ese mes incorporamos 10.000 personas a la actividad, y en abril seguimos contratando. El mejor momento de la construcci\u00f3n fue en 2017, cuando llegamos al r\u00e9cord de 450.000 trabajadores, y ahora estamos en 375.000 registrados. Seguimos en proceso de recuperaci\u00f3n\u201d, dijo a<strong>\u00a0Infobae<\/strong>\u00a0el presidente de la C\u00e1mara Argentina de la Construcci\u00f3n (Camarco),\u00a0<strong>Gustavo Weiss<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Este ejemplo grafica bastante lo que sucede en otros sectores, como\u00a0<strong>en el comercio o la industria, donde tambi\u00e9n hubo una fuerte recuperaci\u00f3n de los trabajadores formales tras la pandemia, pero cuyos n\u00fameros se mantienen alejados de los m\u00e1ximos hist\u00f3ricos<\/strong>. Y\u00a0lo que frena muchas decisiones de contratar m\u00e1s personal es la incertidumbre que hoy existe entre los empresarios\u00a0respecto de la marcha de la macroeconom\u00eda y el fuerte conflicto pol\u00edtico que est\u00e1 atravesando el Frente de Todos.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso del\u00a0<strong>sector industrial formal<\/strong>, por ejemplo, el dato de enero muestra que el empleo se ubica 4% por encima del 2020 (aument\u00f3 en 43.719 trabajadores), pero a\u00fan est\u00e1 10,8% abajo (136.960 personas) del m\u00e1ximo registrado en octubre de 2013. Y en el\u00a0<strong>comercio<\/strong>, si bien el primer mes del a\u00f1o marc\u00f3 el noveno de crecimiento consecutivo todav\u00eda se ubica 0,2% por debajo (6.677 trabajadores) de febrero de 2020, es decir, de la prepandemia. Tambi\u00e9n en febrero fueron positivos los datos, seg\u00fan inform\u00f3 este viernes el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el informe de la cartera laboral, en el segundo mes del a\u00f1o se contabilizaron 6.089.000 de personas asalariadas en el sector privado. Respecto del mes anterior, en t\u00e9rminos desestacionalizados, se observ\u00f3 un aumento del 0,2% (10.200 personas). \u201cEn todos los meses del 2021 y hasta febrero 2022 se observan tasas de variaciones positivas en el empleo registrado. Esta din\u00e1mica del mercado de trabajo asalariado formal permiti\u00f3 superar el nivel de empleo vigente antes del comienzo de la pandemia (febrero 2020)\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dificultades para conseguir personal<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, el crecimiento del empleo tiene sus limitaciones en algunos sectores. En el caso de la industria, por ejemplo, hay muchas dificultades para conseguir personal calificado. El presidente de la UIA,\u00a0<strong>Daniel Funes de Rioja<\/strong>, precis\u00f3 a\u00a0<strong>Infobae<\/strong>\u00a0que \u201clos flujos de cambio de dotaci\u00f3n se ven m\u00e1s en pyme, ya que en las grandes empresas se incorpora m\u00e1s tecnolog\u00eda que mano de obra\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El dirigente industrial record\u00f3 que hasta diciembre estuvo vigente la prohibici\u00f3n de despidos y la duplicaci\u00f3n indemnizatoria, que termina su \u00faltima etapa en junio, pero mirando hacia adelante, plante\u00f3: \u201cSi el mercado se sigue expandiendo, se contrata gente. Pero si se busca, \u00bfse encuentra? Y la respuesta es poco; por dos motivos, porque<strong>\u00a0no hay capacidades o porque est\u00e1n con planes y no se juegan a trabajar en relaci\u00f3n de dependencia<\/strong>\u201d. Respecto de las capacidades, Funes de Rioja afirm\u00f3 que est\u00e1n trabajando junto al Gobierno en formaci\u00f3n profesional, pero admiti\u00f3 que son procesos que llevan tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p>Una encuesta hecha en abril por SEL Consultores respecto de las expectativas de creaci\u00f3n de empleo en grandes empresas revel\u00f3 que&nbsp;<strong>son m\u00e1s las firmas que prev\u00e9n incorporar personal que las que analizan reducir su plantel en los pr\u00f3ximos meses<\/strong>. La presidente de la consultora, Mar\u00eda Laura Cali, manifest\u00f3 que la diferencia neta es positiva es 23 puntos y que los sectores que esperan un mayor aumento de sus dotaciones son los vinculados a la tecnolog\u00eda y comunicaciones, el sector de bienes durables, los laboratorios, y los llamados&nbsp;<em>public utilities,&nbsp;<\/em>en los que figuranlas de log\u00edstica.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a los perfiles que tendr\u00e1n m\u00e1s demanda por parte de las corporaciones, Cali enumer\u00f3 los puestos de sistemas y los analistas, tanto juniors como seniors. Por el contrario, los que se ver\u00e1n reducidos ser\u00e1n los puestos de trabajadores eventuales y tercerizados.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso del sector de la construcci\u00f3n,\u00a0<strong>Gustavo Weiss mencion\u00f3 la obra p\u00fablica como gran dinamizadora y la obra privada particular, que hab\u00eda crecido muy fuerte durante la pandemia y a\u00fan permanece activa<\/strong>. Aunque la brecha cambiaria hoy es menor y hubo importantes aumentos de precios en el sector, \u201ctodav\u00eda hay gente con disponibilidad de dinero que est\u00e1 iniciando obras\u201d, asever\u00f3 el presidente de Camarco.<\/p>\n\n\n\n<p>En el\u00a0<strong>comercio<\/strong>, el nivel de actividad registr\u00f3 un \u201crepunte considerable en los \u00faltimos meses, en el marco de la salida de los peores momentos de la pandemia, pero la reciente aceleraci\u00f3n inflacionaria, con la consiguiente erosi\u00f3n del poder de compra y el deterioro de las expectativas, amenaza con da\u00f1ar esa recuperaci\u00f3n\u201d, reconoci\u00f3 el presidente de la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC),\u00a0<strong>Mario Grinman<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa cantidad de empleados del sector privado registrado hoy es igual al que hab\u00eda en 2011, alrededor de 6 millones. Nuestro sector es intensivo en mano de obra, de modo que en la medida en que la actividad se expanda, la creaci\u00f3n de empleo se sostendr\u00e1, pero eso no est\u00e1 garantizado.&nbsp;<strong>Deben implementarse las pol\u00edticas adecuadas en materia fiscal, monetaria y cambiaria para que ello ocurra<\/strong>\u201d, dijo el empresario a este medio.<\/p>\n\n\n\n<p>A su vez, agreg\u00f3 Grinman que \u201c<mark><strong>deber\u00eda encararse adem\u00e1s una modernizaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n para favorecer la generaci\u00f3n de puestos de trabajo de calidad<\/strong><\/mark>\u201d, ya que \u201cempresas que hoy necesitan incorporar personal, lo piensan y se animan a cubrir el 50% de lo que necesitan\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Y resalt\u00f3: \u201c<strong>No es posible que una de las industrias m\u00e1s pr\u00f3speras de nuestro pa\u00eds sea la industria del juicio laboral<\/strong>, capaz de condenar a la quiebra a una pyme que obra de buena fe y que tenga un conflicto con un trabajador. Esto es algo que debe corregirse\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: Infobae<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sectores que m\u00e1s se est\u00e1n recuperando cubrieron parte de los puestos de trabajo ca\u00eddos en la pandemia. Los n\u00fameros est\u00e1n por debajo de los m\u00e1ximos. 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