La administraci\u00f3n de Alberto Fern\u00e1ndez tom\u00f3 la decisi\u00f3n de sustituir el programa de Asistencia al Trabajo y la Producci\u00f3n con una nueva versi\u00f3n del Programa de Recuperaci\u00f3n Productiva. Ser\u00e1 un subsidio que rondar\u00e1 los $9.000 por cada salario.<\/p>\n\n\n\n

El Gobierno lanz\u00f3 este jueves el Programa Repro II <\/strong>para reemplazar el programa de Asistencia al Trabajo y Producci\u00f3n (ATP)<\/strong> con el cual buscar\u00e1 asistir a empresas que no est\u00e9n encuadradas dentro de actividades cr\u00edticas pero que puedan demostrar una variaci\u00f3n interanual negativa en su \u00faltima facturaci\u00f3n. Ser\u00e1 un subsidio que alcanzar\u00e1 los 9 mil pesos por cada salario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan hab\u00eda adelantado \u00c1mbito<\/strong> y confirm\u00f3 esta tarde C5N<\/strong>, la administraci\u00f3n de Alberto Fern\u00e1ndez dispondr\u00e1 de una nueva versi\u00f3n de los Repro para casos puntuales que no puedan ser atendidos en el marco del ATP. De acuerdo a la resoluci\u00f3n 938<\/strong> del Ministerio de Trabajo, consistir\u00e1 “en una suma dineraria individual y fija a abonar a los trabajadores y las trabajadoras, a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores y las empleadoras adheridos al Programa”.<\/p>\n\n\n\n

De la resoluci\u00f3n se desprende que el monto del beneficio consistir\u00e1 en una suma mensual de $ 9.000<\/strong> “por cada relaci\u00f3n laboral activa del sujeto empleador alcanzado por el programa”. Al mismo tiempo, destacan que en el caso que la remuneraci\u00f3n neta del trabajador o la trabajadora “sea inferior a dicho valor, el subsidio ser\u00e1 igual a la remuneraci\u00f3n neta”, la cual se determinar\u00e1 aplicando el 83% a la remuneraci\u00f3n total declarada.<\/p>\n\n\n\n

Entre las precisiones que dio a conocer el Gobierno en la resoluci\u00f3n, se encuentra que la duraci\u00f3n del beneficio se extender\u00e1 por 2 meses pero el empleador podr\u00e1 inscribirse nuevamente durante el \u00faltimo mes de vigencia del beneficio. <\/strong>A su vez, el alcance estar\u00e1 determinado por “la cantidad de empleadoras y empleadores postulantes, la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, patrimonial y financiera de los mismos, las condiciones imperantes de la econom\u00eda nacional y el presupuesto asignado al Programa”.<\/p>\n\n\n\n

El programa de asistencia a empresas pasar\u00e1 al \u00e1mbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social<\/strong>, donde originariamente se disponen las autorizaciones para acceder a los Repro. Para acceder al Repro II, la empresa deber\u00e1 estar encuadrada en la n\u00f3mina de actividades no cr\u00edticas incluidas en el Programa ATP. Adem\u00e1s, ser\u00e1 condici\u00f3n necesaria que registre “una variaci\u00f3n interanual de la facturaci\u00f3n negativa, en el mes de referencia”.<\/p>\n\n\n\n

Al igual que en el ATP, el pago del beneficio ser\u00e1 acreditado en el CBU declarado en el sistema por cada trabajador y ser\u00e1 efectuado por ANSES.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante el per\u00edodo en el que el empleador se encuentre bajo la asistencia del Repro II, no podr\u00e1 despedir ni desvincular a trabajadores sin justa causa o por falta o disminuci\u00f3n de trabajo, ni tampoco por fuerza mayor. En caso de hacerlo, la resoluci\u00f3n establece que ser\u00e1n autom\u00e1ticamente excluidos del programa. Lo mismo ocurrir\u00e1 para el caso de “suspensiones por falta o disminuci\u00f3n de trabajo o por fuerza mayor, quedando exceptuadas aquellas suspensiones que se formalicen en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo N\u00b0 20.744”.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Ambito<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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